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베트남 E7-3 제안서


MEDIA 베트남 조선업 숙련인력 도입 제안서 (16:9 와이드 슬라이드)

MEDIA
KOREA SHIPBUILDING WORKFORCE PROPOSAL

베트남 조선업
숙련 용접공·도장공
도입 제안서

조선소 경력자 선별 · 한국어/기술/안전교육 · E-7-3 도입 검토 지원

MEDIA 주요 강점

  • 베트남 정부 공식 송출 허가 보유
  • 하노이·호치민·다낭 교육센터 운영
  • 조선소 현장 경력 보유 인력 풀 확보
  • 후보자 선별, 교육, 송출 절차 통합 지원

한국 사업 총괄 / Head of Korea Business

강종수 KANG JONGSU

+84 96 375 0801

hanoitbs@gmail.com

www.medias.vn

SUMMARY

01. 도입 핵심 요약

For Korean Shipbuilding Employers
제안 목적한국 조선업체의 숙련 기능인력 수요에 맞춘 베트남 조선업 경력자 도입 검토 지원
도입 대상조선 용접공(FCAW, CO2, TIG 등), 선박 도장공(표면처리, 방청, 스프레이 도장 등)
후보자 검토경력자료, 자격자료, 작업 영상, 한국어 교육 계획을 기준으로 사전 확인 가능
진행 방식한국 업체 직접고용 기준으로 후보자 검토, 면접, 조건 협의, 관련 절차 순차 진행
담당자강종수 KANG JONGSU (한국 사업 총괄) / +84 96 375 0801 / hanoitbs@gmail.com
대상 업체

조선소 협력업체, 선박 블록 제작업체, 조선기자재 및 관련 제조업체

제공 자료

후보자 요약표, 경력·자격 자료, 작업 영상, 교육 계획, 절차 안내

다음 단계

필요 직종, 인원, 근무지역, 급여조건, 숙소 여부 확인 후 후보자 매칭

COMPANY

02. MEDIA 회사 개요

Licensed Sending Organization

회사 정보

MEDIA 국제 서비스 개발 및 무역 투자 주식회사는 베트남 하노이에 본사를 둔 해외근로자 송출 및 교육 전문 기업입니다.

  • 회사명: MEDIA 국제 서비스 개발 및 무역 투자 주식회사
  • 대표: PHAN TRONG THAI
  • 설립: 2014년
  • 본사: 하노이, 베트남
  • 허가: 베트남 정부 공식 송출 허가 No. 08/LDTBXH-GP

주요 업무

단순 송출을 넘어, 철저한 사전 교육과 입국 후 커뮤니케이션까지 통합 서비스를 제공합니다.

  • 한국·일본 인력 송출 및 비자 지원
  • 외국어(한국어) 및 기술 교육 심화 과정
  • 해외근로자 관리 및 현지 적응 서비스
  • 하노이·호치민·다낭 3대 거점 교육센터 운영
본사 및 사무실 전경
교육센터 실습장
정부 공식 송출 허가증
MANPOWER

03. 조선업 후보자 구성

Welding · Painting
OCCUPATION 01

조선 용접공 (Welder)

현지 대형 조선소 및 관련 제조업 실무 경력자를 우선 선발 및 검증합니다.

  • FCAW, CO2, TIG, 알곤 등 공정별 기량 확인
  • 3G, 4G, 6G 등 자세별 기량 검증 자료 제공
  • 자격증, 경력증명서, 실제 작업 영상 확보
OCCUPATION 02

선박 도장공 (Painter)

블록 도장, 표면처리, 방청 등 조선소 도장 공정 전반의 경험자를 선별합니다.

  • 표면처리(Grinding), 파워툴 작업 숙련도 확인
  • 스프레이 도장 및 방청 실무 경험 확인
  • 조선소 안전교육 및 수칙 사전 이수자 우대
후보자 프로필

성명, 생년월일, 여권 보유 여부, 경력연수, 주요 공정, 입국 가능 시기

기량 확인자료

작업 영상, 현장 사진, 자격증, 경력증명서, 가능 공정 및 자세

검토 방식

영상면접, 작업 영상 사전 확인, 필요 시 현지 기량 테스트 연계

TRAINING

04. 입국 전 교육 및 검증

Korean · Skill · Safety

MEDIA는 후보자의 기술 수준을 유지하고 한국 현장 적응 가능성을 높이기 위해, 출국 전 자체 교육센터를 통한 사전 교육을 실시합니다.

입국 전 3대 필수 교육 체계

한국어 교육

기초 회화 및 문법
현장 작업지시 용어 숙달
기본적인 안전 관련 표현

직무/기술 교육

공정별 기량 보수 실습
한국 표준 품질 기준 이해
현장 실무 태도 및 규율

산업 안전 교육

보호구 착용 의무화 교육
고소·밀폐작업 시 주의사항
조선소 화재 예방 수칙

용접 교육장 실습 진행 사진
후보자 기량 평가 및 검증
한국어 및 현장 안전 교육
PROCESS

05. 도입 절차 및 다음 단계

Simple Process for Employers
1
수요 확인직종·인원
조건 협의
2
후보 매칭경력·자격
영상 확인
3
면접 진행화상면접
현지테스트
4
조건 확정근로계약
최종 체결
5
행정 절차고용추천 및
비자 신청
6
교육/입국사전교육 후
현장 배치

한국 업체 준비 사항 (빠른 검토를 위한 필수 확인 리스트)

  • 필요 직종 및 필요 인원
  • 근무지역 및 현장 배치 계획
  • 급여, 잔업, 근무시간 등 기본 근로 조건
  • 기숙사 또는 숙소 제공 여부
  • 사업자등록증, 4대보험 가입자명부 사본
  • 최근 매출 확인자료
본 제안서는 한국 업체의 도입 검토를 위한 소개 자료이며, 실제 비자 발급 및 채용을 보장하지 않습니다. 진행 전 관련 기관별 세부 기준 확인이 필요합니다.

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